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Wie Sie die Energien in Ihrem Team erkennen
Im NotizBLOG vom 9. August 2024 habe ich Ihnen die "vier Elemente" vorgestellt, die Metaphern für die "vier Energien" in Ihrem Team darstellen. Und auch das sind nur Überschriften für Eigenschaften und Zuschreibungen im Team. Wie können Sie damit arbeiten? Was trägt das Modell zur Teamentwicklung bei? Das erfahren Sie hier.
Einladung, mit sich selbst befreundet zu werden!
Ich lade Sie ein, den Fokus auf die Selbst-Fürsorge zu richten: Wie kann ich gut auf mich schauen, damit es mir nicht nur gut geht, sondern damit ich auch handlungsfähig werde oder bleibe? Wie kann ich mit mir selbst befreundet sein und mir Gutes tun? - Noch sind Plätze frei, also bitte rasch anmelden!
Welche Energien hat Ihr Team?
Haben Sie den Eindruck, Ihrem Team fehlt etwas? Oder haben Sie das Gefühl, etwas läuft in der Abteilung nicht rund? Hier eine Möglichkeit, die Situation zu analysieren: Schauen Sie sich die Energien im Team an!
Noch ein Sommertipp: Vom Dilemma zum Tetralemma
Am 19. Juli ging es im NotizBLOG um die zweitbeste Möglichkeit, wenn die beste Variante schon nicht möglich ist. Und manchmal sind wir echt im Dilemma: soll ich das eine wählen? Oder doch das andere? ... ach, wenn man wüsste ...!
Daniel Dennett oder: Was unterscheidet Sie von einem Computer?
In Zeiten von KI, ChatGPT und Co ist diese Frage noch dringlicher: Wovon unterscheiden sich Personen von Computern? Oder sind beide "intentionale Systeme", die sich deshalb auch ähneln - oder sogar identisch sind? Haben Computer oder das Internet bald eine Persönlichkeit? Daniel Dennett hat da eine Unterscheidung ...
Die beste Möglichkeit ist in dem Fall die zweite ... Sommertipp Nummer 2
Im letzten NotizBLOG (12.7.2024) habe ich über Interessens- und Einflussbereich geschrieben. Heute geht es um die Verwirklichung der zweitbesten Möglichkeit.
Sommertipps, um handlungsfähig zu bleiben: Einfluss- und Interessensbereich
Was kann ich ändern? Was kann ich nicht ändern? Wie bleibe ich handlungsfähig? Vielleicht sind gerade die Sommermonate angetan, sich darüber Gedanken zu machen, um fit in den Arbeitsherbst zu starten. Heute und in weiteren NotizBLOGs finden Sie Anregungen dazu.
Wenn Veränderungen verändern, übergehen wir dabei Übergänge?
Entschuldigen Sie mein Wortspiel im Titel. Aber da ich nun Ihre Aufmerksamkeit habe, möchte ich auf den Unterschied zwischen Veränderung und Übergang eingehen - und wie diese Unterscheidung helfen kann.
Daniel Dennett oder: Wann sprechen wir von "Person"?
In memoriam Daniel Dennett: Bedingungen der Personalität Am 19. April 2024 ist Daniel C. Dennett verstorben. Er hat als naturalistischer Philosoph die Debatte in der "Philosophy of Mind" (Philosophie des Geistes) geprägt. Und die Frage gestellt: Wann ist jemand eine Person?
Schweigen und Taubheit als Phänomene in Organisationen - Schweigen, Teil 2
Erinnern Sie sich an den letzten NotizBLOG (17. Juni 2024)? Dort habe ich begonnen, das Phänomen des Schweigens und Verschweigens in Organisationen anhand eines Artikels von Michael Knoll zu beschreiben. Heute finden Sie hier die Fortsetzung.
