
Sie haben ein Problem? Sie kommen zu keiner Lösung? Der systemisch-konstruktivistische Ansatz bietet Möglichkeiten, aus diesen Sackgassen rauszukommen. Eine davon ist die sogenannte "Wunderfrage". Wie das gehen kann, lesen Sie hier.
... dann beginnt der Arbeitsalltag! Am Beginn des neuen Arbeitsjahres fällt es manchen schwer, in die Routine und in das Alltagsleben zurückzufinden. Alte Themen werden vielleicht wieder wach, die vor dem Urlaub die Arbeit oder auch private Situationen belastet haben. "Verlängern" Sie doch Ihren Urlaub!
Im NotizBLOG vom 9. August 2024 habe ich Ihnen die "vier Elemente" vorgestellt, die Metaphern für die "vier Energien" in Ihrem Team darstellen. Und auch das sind nur Überschriften für Eigenschaften und Zuschreibungen im Team. Wie können Sie damit arbeiten? Was trägt das Modell zur Teamentwicklung bei? Das erfahren Sie hier.
Ich lade Sie ein, den Fokus auf die Selbst-Fürsorge zu richten: Wie kann ich gut auf mich schauen, damit es mir nicht nur gut geht, sondern damit ich auch handlungsfähig werde oder bleibe? Wie kann ich mit mir selbst befreundet sein und mir Gutes tun? - Noch sind Plätze frei, also bitte rasch anmelden!
In Zeiten von KI, ChatGPT und Co ist diese Frage noch dringlicher: Wovon unterscheiden sich Personen von Computern? Oder sind beide "intentionale Systeme", die sich deshalb auch ähneln - oder sogar identisch sind? Haben Computer oder das Internet bald eine Persönlichkeit? Daniel Dennett hat da eine Unterscheidung ...
Was kann ich ändern? Was kann ich nicht ändern? Wie bleibe ich handlungsfähig? Vielleicht sind gerade die Sommermonate angetan, sich darüber Gedanken zu machen, um fit in den Arbeitsherbst zu starten. Heute und in weiteren NotizBLOGs finden Sie Anregungen dazu.
"Ich möchte mich herzlich für das letzte Jahr bei dir bedanken. Gerade in solchen Jahren mit vielen Umbrüchen und Veränderungen, sind deine stets professionelle, aber auch immer herzliche Art und Unterstützung immens wichtig. Auch die Wertschätzung deinerseits bildet meiner Meinung nach die Grundlage, dass unsere Teammitglieder die Supervision so zahlreich besuchen. Auf eine weiterhin so feine Zusammenarbeit im nächsten Jahr."
Teamleiter eines mobilen Pflege- und Betreuungsteams
"Weil's so gewinnbringend, abwechslungsreich, kurzweilig und informativ war an diesem Wochenende, möchte ich dir das rückmelden! Es war toll, dabei zu sein."
Teilnehmerin zu einem Wochenende mit dem Thema "Beratungsformen" im Rahmen einer Mentoringausbildung
MMag. Gerd Forcher MSc
Schützenstraße 46g/72
A-6020 Innsbruck
Tirol, Österreich
+43 650 4100561
und los geht's
MMag. Gerd Forcher MSc, Innsbruck
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