Wie setze ich Gesundheitsförderung im Betrieb um?

Für die Umsetzung Betrieblicher Gesundheitsförderung gibt es drei wesentliche Säulen: Ernährung - Bewegung und Körper - mentale Gesundheit.

Mit Ruth Rottmeier (Ernährungsberaterin) und Markus Kienbacher (Physiotherapeut) zusammen werde ich ein ganzheitliches "Paket"anbieten, das in Ihrer Arbeit zur Umsetzung gebracht werden kann.

Was aber braucht es dazu vorher?

Ein Wissen darüber, was Sie in Ihrer Firma überhaupt brauchen, denn vielleicht klappt schon vieles. Daher sollten zuerst Instrumente der Organisationsentwicklung eingesetzt werden, um ein auf Ihren Betrieb "zugeschnittenes Paket" zu schnüren:

Hier nur kurz die Überschriften der Schritte:

Planung und Strukturaufbau: Ein Grundkonzept erstellen mit Zeitplan und gewünschten Planungsschritten.
Diagnose: Ist-Zustand erheben.
Planung: Was brauchen wir also nun?
• Umsetzung: Maßnahmen der Verhältnis- und der Verhaltensprävention - hier kommen wir als Ernährungsberaterin, Physiotherapeut und psychosozialer Berater ins Spiel.
Erfolgskontrolle: Hat das Ganze was gebracht? Es geht um die Evaluation.

Die biopsychosozialökologische Sicht des Menschen (siehe NotizBLOG vom 6. Oktober 2023) erfordert Maßnahmen in den Bereichen

Ernährung

 

Bewegung und Körper

 

mentaler Gesundheit (besonders Konflikt- und Stressmanagement und Burnoutprävention)

 

Diese drei Säulen sorgen für ein ganzheitliches "Gesundheitsmanagement" und bedingen sich wechselseitig. Im einen oder anderen der nächsten NotizBLOGs beschreiben wir unsere Bereiche ein wenig näher. 

Wenn Sie mit mir in Kontakt treten wollen: info@beratungforcher.at oder +43 650 41 00 561

Photos by

Bruno Moriggl

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Kategorie: Beruf und Management, Betriebliche Gesundheitsförderung, Stress lass nach

Datum: 13.10.2023

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"Gerd Forcher führt wie immer kompetent, gut vorbereitet und mit einer Prise Humor durch die Seminare. Die Themenwahlen sind spannend und lebensnah. Auch für alle Personen die nur "philosophisch" angehaucht sind, also Philosophie-Laien."

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