Coaching

… ist für mich im Gegensatz zur Supervision ein zeitlich abgegrenztes Beratungsverfahren, um vereinbarte Ziele zu erreichen. Diese Ziele können im beruflichen oder im privaten Bereich (oder beidem) liegen. Daher ist es meist ein Verfahren für Einzelpersonen.

Ich biete Ihnen inhaltlich als besondere Formen folgendes Coaching an: 

Karriere- und Übergangscoaching: Ihnen stehen Veränderungen beruflicher oder/und privater Natur bevor. Oder Sie selbst wollen etwas in Ihrem Leben ändern. Dafür ist diese Art des Coachings für Sie ideal.

Führungscoaching: Sie kommen in eine Führungsposition oder sind bereits länger Führungskraft in Ihrem Betrieb. Entscheidungen, Konflikte und Kommunikation sind Ihr tägliches Brot. Wie Sie damit umgehen können, wie Sie nicht zwischen den Ebenen zerrieben werden, wie Sie sich vor Ausbrennen schützen – das sind nur einige Fragen, die Sie im Führungscoaching beschäftigen können.

 

Methodisch biete ich Ihnen als Einzelperson auch folgende Coachingformen an: 

Life-Coaching: Beruf und Privatleben sind nie gänzlich zu trennen. Egal welche Rolle Sie spielen: Immer nehmen Sie sich als ganze Person mit. Daher nehme ich mit Ihrer Einwilligung auch persönliche und private Aspekte in Ihrem Berufscoaching mit hinein. Damit ist Ihnen eine ganzheitliche Sicht auf Ihre Fragestellung garantiert. 

Coaching im Gehen: Die Philosophen der Antike wussten es schon, wir selbst erleben es manchmal fast unbemerkt: Im Gehen kommen meist auch „weiter-führende“ Gedanken. Daher biete ich Ihnen auch die Möglichkeit an, Ihre Fragestellungen auf einem gemeinsamen „Spazierweg“ zu besprechen und dabei neue Perspektiven zu entwickeln. Die genannten Philosophen taten dies in Säulenhallen und wurden deshalb „Peripatetiker“ genannt. Und sie wussten: Nur wer sich bewegt, bewegt etwas! 

 

Interessiert? Dann nehmen Sie doch bitte hier mit mir Kontakt auf.

weitersagen

Resonanzen

"Supergeil!"

Teilnehmer über ein von mir begleitetes Seminarwochenende in einer LSB-Ausbildung.

„Gerade in der oft sehr schwierigen und belastenden Arbeit im Alten- und Pflegeheim ist die Thematisierung und Bearbeitung von schwierigen Themen wie Sterben, Tod, Trauer, Wut, Aggression sehr wichtig und trägt zu persönlichen und beruflichen Hygiene einen wesentlichen Beitrag bei. Auch zur Bearbeitung und Vorbeugung interner Konflikte im Team ist regelmäßige Supervision ein wichtiges Instrument. Wir im Vinzenzheim Neustift haben die Supervision seit vielen Jahren als treuen Begleiter in der täglichen Arbeit und vor allem in schwierigen Situationen schätzen gelernt."

Heimleiter eines Seniorenheims zur Teamsupervision seiner MitareiterInnen

Anschrift

MMag. Gerd Forcher MSc
Schützenstraße 46g/72
A-6020 Innsbruck
Tirol, Österreich

+43 650 4100561

email

Volltextsuche

und los geht's

MMag. Gerd Forcher MSc, Innsbruck
Impressum Datenschutzerklärung Download Linksammlung

$(document).ready(function ($) { // delegate calls to data-toggle="lightbox" $(document).delegate('*[data-toggle="lightbox"]', 'click', function(event) { event.preventDefault(); return $(this).ekkoLightbox({ onShown: function() { if (window.console) { return console.log('Checking our the events huh?'); } } }); }); //Programatically call $('#open-image').click(function (e) { e.preventDefault(); $(this).ekkoLightbox(); }); $('#open-youtube').click(function (e) { e.preventDefault(); $(this).ekkoLightbox(); }); });
powered by webEdition CMS