Alpines Zeitmanagement: die ALPEN-Methode

Okay, "alpines Zeitmanagement" ist etwas irreführend, Lothar Seiwert hat aber eine inzwischen klassische Zeitmanagement-Technik mit dem Akronym ALPEN versehen. Worum es dabei geht und wie Ihnen die ALPEN in Business, Beruf, Alltag und zur Stressbewältigung helfen können - das erfahren Sie hier.

Die ALPEN-Methode ist sicher im Businessbereich und bei der Planung von Veranstaltungen effektiv, kann aber auch im Alltag nützlich sein und so manchen Stress vermeiden helfen. 

Das Akronym (Wort, das aus den Anfangsbuchstaben mehrerer Wörter gebildet wird und meistens eine "Eselsbrücke" ist) ALPEN steht für 

A - Aufgaben zusammenstellen:

Was ist in einem bestimmten Zeitraum zu tun? (Z. B., wenn ich einen Workshop plane: welche Aufgaben sind zu erledigen?)

L - Länge der Tätigkeiten schätzen:

Wie viel Zeit wird jede Aufgabe benötigen?

P - Pufferzeiten reservieren:

Pufferzeiten werden gerne in Planungen vergessen, aber sie sind notwendig: einerseits, um bei Unvorhergesehenem Zeitreserven zu haben, andererseits, um Pausen für die Tätigen einzuplanen.

E - Entscheidungen treffen ...

... über Prioritäten, Kürzungen, Delegationen: Was ist wichtig? Was ist dringend? Hier kann noch ein anderes Tool zur Anwendung kommen: Das Eisenhower-Prinzip (siehe NotizBLOG vom 10.05.2024)

N - Nachkontrolle:

Nochmals durchchecken, ob alles bedacht wurde.

Versuchen Sie es mal. Ihre Erfahrungen können Sie mir gerne mitteilen. Oder wenn Sie dieses Thema gerne mit mir vertiefen wollen, dann nehmen Sie mit mir Kontakt auf: info@beratungforcher.at oder +436504100561

Photo by Bruno Moriggl

Kategorie: Beruf und Management, Leben, Stress lass nach

Datum: 04.10.2024

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Resonanzen

"Vielen Dank für die Empfehlungen und auch für die tollen Supervisionen. Ich nehme mir jedesmal was mit, du hast ein sehr gutes Gespür für Wesentliches, deine Erläuterungen sind immer perfekt auf den Punkt gebracht. Klasse dass wir dich haben!"

Supervisandin zur Teamsupervision bei mir

"Ich wollte mich für die Supervisionen bedanken; ich konnte mich in den Stunden gut öffnen und hatte stets das Gefühl, etwas aus den Stunden mitnehmen zu können."

Teilnehmerin einer Teamsupervision aus dem Feld Menschen mit Beeinträchtigung

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