
20. Jul '26 – Lebendigkeit!
Was ist Ihr oberstes Ziel? Geld? Glück? Gesundheit? In einem kürzlich gehörten Vortrag hat Gerd Forcher etwas anderes als Antwort gehört. Und das mag Sie vielleicht in den Sommer, in den Urlaub begleiten ...
13. Jul '26 – Vom FEHLER zum HELFER - nicht nur ein Wortspiel!
Eine gelungene Fehlerkultur in einem Unternehmen besteht darin, dass Fehler benannt werden und gemeinsam nach hilfreichen Lösungen für die Zukunft gesucht wird. Daher kann aus einem FEHLER nicht nur ein HELFER werden, wenn man die Buchstaben umstellt (!), sondern auch, wenn man tatsächlich einen Perspektivenwechsel vollzieht. Was meint Gerd Forcher damit?
6. Jul '26 – Fehlerkultur und Resilienz: fünf Achtsamkeitskriterien
Können Fehler vermieden werden? Letztlich nicht. Kann man aus Fehlern lernen? Grundsätzlich ja. Eine resiliente Haltung erkennt man unter anderem daran, dass jemand auch in Krisenzeiten mit "Fehlern" umgehen kann: achtsam und lernfähig. Mehr dazu lesen Sie in Gerd Forchers neuem NotizBLOG:
Im Mai 2026 ist es wieder so weit: Wir laden ein, mit uns zu philosophieren und sich dem Staunen über die Welt hinzugeben. Hier das Programm von Mittwoch, 27.5., Donnerstag, 28.5. und Samstag, 30.5.
Dienstag, 22. September 2026 und Mittwoch, 23.09.2026, jeweils von 9 bis 17 Uhr
Als Führungskraft sind Sie täglich gefordert: Sie tragen Verantwortung, treffen Entscheidungen unter Druck und begleiten Ihr Team durch Veränderungen. Um dabei langfristig wirksam und gesund zu …

ist ein prozessorientiertes Verfahren, um in der Arbeit gut handlungsfähig zu bleiben und von einem Außenstehenden (in dem Fall von mir) andere Sichtweisen zu erfahren. Es geht nicht um eine Expertenberatung, sondern um Perspektivenwechsel und Erweiterung der eigenen Handlungsspielräume.

ist für mich im Gegensatz zur Supervision ein zeitlich abgegrenztes Beratungsverfahren, um vereinbarte Ziele zu erreichen. Diese Ziele können im beruflichen oder im privaten Bereich (oder beidem) liegen. Daher ist es meist ein Verfahren für Einzelpersonen.

Vielen Menschen tut es gut, ein Gegenüber zu haben, dem sie ihre Sinn- und Lebensfragen erzählen können. Vielleicht belebt es auch Sie, Visionen zu entwickeln oder einfach innere Gedanken laut zu formulieren – mit dem Effekt, neue Erkenntnisse zu gewinnen oder alte Vertrautheiten wieder zu entdecken.
"Vielen Dank für die Empfehlungen und auch für die tollen Supervisionen. Ich nehme mir jedesmal was mit, du hast ein sehr gutes Gespür für Wesentliches, deine Erläuterungen sind immer perfekt auf den Punkt gebracht. Klasse dass wir dich haben!"
Supervisandin zur Teamsupervision bei mir
"Wir waren immer sehr zufrieden und überzeugt von deinem fachlichen Wissen. Aber auch im menschlichen, einfühlsamen Bereich haben wir uns besonders gut aufgehoben gefühlt. Danke für die hilfreiche, sympathische Zusammenarbeit."
Bereichsleiter eines mobilen psychosozialen Dienstes
MMag. Gerd Forcher MSc
Schützenstraße 46g/72
A-6020 Innsbruck
Tirol, Österreich
+43 650 4100561
und los geht's
MMag. Gerd Forcher MSc, Innsbruck
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