Wie löse ich ein Problem? Paul Watzlawick zeigt einen Weg

Es gibt keine vorgefertigten Rezepte für Problemlösungen. Auch wenn sich Coachees oder Supervisand*innen von den Sitzungen "die" Lösung erwarten - es wird immer individuelle Ansätze brauchen. Gerd Forcher zeigt auch mit dem Weg, den Paul Watzlawick, nur eine Möglichkeit auf.

Allerdings ist dieser Weg recht allgemein gehalten, sodass er als ein erster Versuch gut tauglich ist. Watzlawick formulierte vier Schritte zur Problemlösung:

1. Zunächst muss das Problem definiert werden. Hierbei kann zwischen echten und Pseudoproblemen unterschieden werden.

2. Der zweite Schritt ist, die bisherigen Lösungsversuche zu untersuchen. Weshalb waren diese Lösungsversuche nicht hilfreich? Kann es sogar sein, dass die Probleme erst durch Fehllösungen entstanden sind?

3. Darauf folgt die Formulierung von Zielen bzw. Lösungen. In diesem Schritt sollte man Utopien und vage Lösungen natürlich nicht berücksichtigen.

4. Zu guter Letzt werden die Planungen durchgeführt.

 

Wenn Sie mit Gerd Forcher zu diesem oder anderen Themen in Kontakt treten und mehr wissen wollen: info@beratungforcher.at oder +43 650 41 00 561

 

Foto by Bruno Moriggl

Kategorie: Beruf und Management, Leben

Datum: 06.03.2026

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Resonanzen

"Vielen Dank für die Empfehlungen und auch für die tollen Supervisionen. Ich nehme mir jedesmal was mit, du hast ein sehr gutes Gespür für Wesentliches, deine Erläuterungen sind immer perfekt auf den Punkt gebracht. Klasse dass wir dich haben!"

Supervisandin zur Teamsupervision bei mir

"Supergeil!"

Teilnehmer über ein von mir begleitetes Seminarwochenende in einer LSB-Ausbildung.

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