Sommertipps, um handlungsfähig zu bleiben: Einfluss- und Interessensbereich

Was kann ich ändern? Was kann ich nicht ändern? Wie bleibe ich handlungsfähig? Vielleicht sind gerade die Sommermonate angetan, sich darüber Gedanken zu machen, um fit in den Arbeitsherbst zu starten. Heute und in weiteren NotizBLOGs finden Sie Anregungen dazu.

Heute möchte ich darauf aufmerksam machen, dass wir uns manchmal verrennen, wenn wir Dinge ändern möchten, es aber nicht gelingt.

Das liegt vielleicht daran, dass wir uns nicht klar sind, was unser Einflussbereich und unser Interessenbereich ist. Was meine ich damit?

Wenn wir in einer Situation sind, die uns nicht passt oder die wir ändern möchten, sollten wir uns klar werden, dass es Bereiche gibt, die wir beeinflussen können (Einflussbereich), und solche, die wir zwar beeinflussen möchten, weil sie in unserem Interesse liegen, die aber unserem Einfluss entzogen sind (Interessensbereich). Die Grafik unten soll es verdeutlichen:

Das bekannteste Beispiel dafür ist wohl das Wetter: Sie kennen wahrscheinlich den Spruch: "Es gibt kein schlechtes Wetter - es gibt nur schlechte Kleidung." Wenn es regnet, kann ich das nicht beeinflussen, wenn ich raus muss (auch wenn es in meinem Interesse liegt - also ist das der Interessensbereich). Was ich aber beeinflussen kann, ist, was ich anziehe, um nicht nass zu werden (oder vielleicht liebe ich es ja sogar, im Regen zu spazieren - also habe ich hier Einflussmöglichkeiten: Einflussbereich).

Überlegen Sie selbst, wo Sie privat oder auch beruflich solche Interessens- und Einflussbereiche vorfinden. Das erspart Ihnen einerseits Energie, wenn Sie versuchen wollen, Dinge des Interessensbereichs zu beeinflussen. Andererseits erweitert es möglicherweise Ihre Handlungsoptionen, wenn Sie wissen, innerhalb welchen Rahmens (Interessensbereich) Sie agieren können (Einflussbereich).

Und nächste Woche erzähle ich Ihnen, wie Sie aus dieser Perspektive die zweitbeste Möglichkeit angehen können ...

Wenn Sie mit mir zu diesem oder anderen Themen in Kontakt treten und mehr wissen wollen: info@beratungforcher.at oder +43 650 41 00 561

Photo by Bruno Moriggl

Graphik by Gerd Forcher

 

 

Kategorie: Beruf und Management, Leben

Datum: 12.07.2024

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Resonanzen

"Vielen Dank für die Empfehlungen und auch für die tollen Supervisionen. Ich nehme mir jedesmal was mit, du hast ein sehr gutes Gespür für Wesentliches, deine Erläuterungen sind immer perfekt auf den Punkt gebracht. Klasse dass wir dich haben!"

Supervisandin zur Teamsupervision bei mir

"Ich möchte mich herzlich für das letzte Jahr bei dir bedanken. Gerade in solchen Jahren mit vielen Umbrüchen und Veränderungen, sind deine stets professionelle, aber auch immer herzliche Art und Unterstützung immens wichtig. Auch die Wertschätzung deinerseits bildet meiner Meinung nach die Grundlage, dass unsere Teammitglieder die Supervision so zahlreich besuchen.   Auf eine weiterhin so feine Zusammenarbeit im nächsten Jahr."

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