Wenn ich von "Stresstypen" spreche, dann ist es mit Vorsicht zu genießen. Menschen sind einzigartig und nicht einfach in Schubladen zu stecken. Je nach Situation, Umfeld und eigene Veranlagung und Biografie wird jeder Mensch dem angemessen reagieren.
Aber das Modell der Stresstypen (oder Stressprofile) kann Ihnen vielleicht helfen, Ihren eigenen Umgang mit Stress besser zu verstehen - und in der Folge besser damit umzugehen.
In welchem Profil finden Sie sich tendenziell wieder?
Das Profil A:
"A" nicht nur, weil es der erste Buchstabe im Alphabet ist, sondern auch weil es hier besonders zum Ausstoß von Adrenalin kommt.
Dazu gehören:
Gesundheitliche Folgen können sein: Hypertonie, Infarkt
Das Profil C:
... weil hier vor allem Cortisol ausgestoßen wird (und damit auch die Burnout-Gefährdung steigt).
Dazu gehören:
Neben der erhöhten Tendenz zu Burnout kann es in diesem Profil zu folgenden gesundheitlichen Folgen kommen:
Risiko einer verminderten Immunität, Infektionen, Geschwüre, Depressionen, Rheuma, Allergien, hormonelle Störungen, aber auch Krebserkrankungen (nach Dr. Bensabat)

Das Profil B:
"B" könnte hier für "bewusster Umgang" oder "besser so" stehen.
Hierhin gehören:
Das Profil B ist gleichzeitig ein möglicher Anhaltspunkt, wohin A und C sich entwickeln könnten, denn hier zeigt sich in der Folge:
Gute Analyse, angepasste Reaktion, angepasste hormonelle Sekretion, angemessene Risiken, Aktionsplan, gelungener Umgang mit Emotionen, Mitteilen von Gefühlen
Erkennen Sie sich in einem Profil wieder? Typ B wäre sicher ein Ideal und bietet auch schon ein wenig von der Lösung an, wie wir mit Stress gelungen umgehen können.
Im nächsten Blog gibt es zum Umgang mit Stress noch ein paar Empfehlungen ...
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Photo by Gerd Forcher
Kategorie: Stress lass nach
Datum: 01.09.2023
"Das Coaching war für mich der ideale Raum zur Reflexion meiner beruflichen Praxis. Ein Raum zur Bewältigung meiner Herausforderungen, zur Formulierung meiner Ziele und zur Inspiration."
Ein Coachee zum Einzelcoaching bei mir
"Wir waren immer sehr zufrieden und überzeugt von deinem fachlichen Wissen. Aber auch im menschlichen, einfühlsamen Bereich haben wir uns besonders gut aufgehoben gefühlt. Danke für die hilfreiche, sympathische Zusammenarbeit."
Bereichsleiter eines mobilen psychosozialen Dienstes
MMag. Gerd Forcher MSc
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