Noch einmal resilient führen: Mein persönlicher Enegielevel
Energieräuber in der Führungsposition: Gerd Forcher gibt eine einfach Empfehlung, wie Sie Ihren Energielevel selbst feststellen …
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Hier finden Sie Tipps, Gedanken und einiges mehr, was Ihnen hoffentlich weiterhilft und/oder zum Nachdenken anregt. Und mindestens jeden Freitag kommt etwas Neues dazu ...
Beiträge in „Betriebliche Gesundheitsförderung“
Nach dem Urlaub: achtsam essen!
Haben Sie den Urlaub noch vor sich? Oder ist er schon vorbei? Mir geht es jedenfalls so: im Urlaub habe ich Zeit, auf das zu …
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Fehlerkultur und Resilienz: fünf Achtsamkeitskriterien
Können Fehler vermieden werden? Letztlich nicht. Kann man aus Fehlern lernen? Grundsätzlich ja. Eine resiliente Haltung erkennt …
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Achtsam durch den Tag - auch für Führungskräfte
Eine resiliente Führung beginnt mit dem achtsamen Wahrnehmen des eigenen Tagesablaufs. Gerd Forcher leitet Sie durch eine kleine …
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Führe ich gesund? Selbstführung als Anfang von Führung
Jemanden führen, einen Betrieb führen. Das setzt voraus, dass ich mich selbst führen kann. Machen Sie die Probe aufs Exempel! Gerd …
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MONTAG ist der neue Freitag
Ab sofort finden Sie den wöchentlichen NotizBLOG von Gerd Forcher am Montag aktuell vor! Also: von Freitag auf Montag nach dem …
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Gute Arbeit! Aus Sicht der Arbeitnehmer*innen
Gehen Sie immer gerne in die Arbeit? Wenn ja: Glückwunsch, Sie haben das große Los gezogen. Wenn nein, dann sind Sie sicher nicht …
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Motivation am Arbeitsplatz: Welche Kriterien sind bedeutsam?
Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist nicht unbekannt. Vielleicht gehören Sie aber zu den glücklichen Menschen, die mit ihrer …
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Tun Sie sich am Beginn des neuen Arbeitsjahres etwas Gutes! Fragen zur BGF
Ein neues Arbeitsjahr beginnt. Die Urlaube sind beim "Abklingen", gefühlt sind die neuen Reserven bald wieder aufgebraucht. Was …
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Einladung zu neuen Ufern: Termine für 2025 zum Anmelden
Ich lade Sie ein, den Fokus auf die Selbst-Fürsorge zu richten: Wie kann ich gut auf mich schauen, damit es mir nicht nur gut geht …
weiter →Resonanzen
„Das Thema war inhaltlich sehr gut aufbereitet. Die Teilnehmer konnten wirklich konkrete Hilfestellungen mitnehmen. Herr Forcher ist mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen auf die Gruppe von blinden und sehbehinderten Menschen eingegangen. Seine Art ist sehr angenehm und überzeugend. Wir würden uns freuen, wenn wir wieder Mal ein Seminar zusammen machen könnten. Die Teilnehmer haben sich mit Herrn Forcher als Referent sehr wohl gefühlt. Konkrete Schritte für Entscheidungssituationen haben wir gut gelernt. Das Seminar ist nachhaltig.
"Wir waren immer sehr zufrieden und überzeugt von deinem fachlichen Wissen. Aber auch im menschlichen, einfühlsamen Bereich haben wir uns besonders gut aufgehoben gefühlt. Danke für die hilfreiche, sympathische Zusammenarbeit."
