Remote, online, KI: Es lebe der analoge Moment!
Machen Sie sich Sorgen, wie sich das alles mit der KI entwickelt? Wann haben Sie das letzte Mal einen Brief per Hand geschrieben? …
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Hier finden Sie Tipps, Gedanken und einiges mehr, was Ihnen hoffentlich weiterhilft und/oder zum Nachdenken anregt. Und mindestens jeden Freitag kommt etwas Neues dazu ...
Beiträge in „Beruf und Management“
Orientierung im Unternehmen: Der Organisationskompass
Ein Kompass zur Orientierung in meinem Unternehmen! Das ist nicht nur eine Metapher. Gerd Forcher stellt Ihnen in aller Kürze den …
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Wertschätzend führen: Es beginnt mit einem Blick
"Haben Sie einen Augenblick?" - Nehmen Sie die Frage wörtlich! Gerd Forcher schildert nun, warum.
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Noch einmal resilient führen: Mein persönlicher Enegielevel
Energieräuber in der Führungsposition: Gerd Forcher gibt eine einfach Empfehlung, wie Sie Ihren Energielevel selbst feststellen …
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Urlaubszeit: Leben auf Abruf?
Gerd Forcher möchte den NotizBLOG in der Urlaubszeit nutzen, um Themen des Urlaubs als Metaphern für den Alltag zu beschreiben. …
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Urlaubszeit: Fotos und wie ich die Welt wahrnehme
Gerd Forcher möchte den NotizBLOG in der Urlaubszeit nutzen, um Themen des Urlaubs als Metaphern für den Alltag zu beschreiben. …
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Urlaubszeit: Welche Wege gehe ich?
Gerd Forcher möchte den NotizBLOG in der Urlaubszeit nutzen, um Themen des Urlaubs als Metaphern für den Alltag zu beschreiben. …
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Vom FEHLER zum HELFER - nicht nur ein Wortspiel!
Eine gelungene Fehlerkultur in einem Unternehmen besteht darin, dass Fehler benannt werden und gemeinsam nach hilfreichen Lösungen …
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Fehlerkultur und Resilienz: fünf Achtsamkeitskriterien
Können Fehler vermieden werden? Letztlich nicht. Kann man aus Fehlern lernen? Grundsätzlich ja. Eine resiliente Haltung erkennt …
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Achtsam durch den Tag - auch für Führungskräfte
Eine resiliente Führung beginnt mit dem achtsamen Wahrnehmen des eigenen Tagesablaufs. Gerd Forcher leitet Sie durch eine kleine …
weiter →Resonanzen
"Danke dir für diese tollen Supervisionen, die Rückmeldungen meiner KollegInnen waren durchwegs positiv."
"Supergeil!"
