Remote, online, KI: Es lebe der analoge Moment!
Machen Sie sich Sorgen, wie sich das alles mit der KI entwickelt? Wann haben Sie das letzte Mal einen Brief per Hand geschrieben? …
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Hier finden Sie Tipps, Gedanken und einiges mehr, was Ihnen hoffentlich weiterhilft und/oder zum Nachdenken anregt. Und mindestens jeden Freitag kommt etwas Neues dazu ...
Beiträge in „Stress lass nach“
Noch einmal resilient führen: Mein persönlicher Enegielevel
Energieräuber in der Führungsposition: Gerd Forcher gibt eine einfach Empfehlung, wie Sie Ihren Energielevel selbst feststellen …
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Nach dem Urlaub: achtsam essen!
Haben Sie den Urlaub noch vor sich? Oder ist er schon vorbei? Mir geht es jedenfalls so: im Urlaub habe ich Zeit, auf das zu …
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Urlaubszeit: auch ein NotizBLOG macht mal Urlaub
Ja, und nun macht auch Gerd Forchers NotizBLOG mal Urlaub: Nach dem Motto "Chill mal!" ist eine Woche Pause ... aber ...
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Urlaubszeit: Leben auf Abruf?
Gerd Forcher möchte den NotizBLOG in der Urlaubszeit nutzen, um Themen des Urlaubs als Metaphern für den Alltag zu beschreiben. …
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Urlaubszeit: Fotos und wie ich die Welt wahrnehme
Gerd Forcher möchte den NotizBLOG in der Urlaubszeit nutzen, um Themen des Urlaubs als Metaphern für den Alltag zu beschreiben. …
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Urlaubszeit: Welche Wege gehe ich?
Gerd Forcher möchte den NotizBLOG in der Urlaubszeit nutzen, um Themen des Urlaubs als Metaphern für den Alltag zu beschreiben. …
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Vom FEHLER zum HELFER - nicht nur ein Wortspiel!
Eine gelungene Fehlerkultur in einem Unternehmen besteht darin, dass Fehler benannt werden und gemeinsam nach hilfreichen Lösungen …
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Fehlerkultur und Resilienz: fünf Achtsamkeitskriterien
Können Fehler vermieden werden? Letztlich nicht. Kann man aus Fehlern lernen? Grundsätzlich ja. Eine resiliente Haltung erkennt …
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Achtsam durch den Tag - auch für Führungskräfte
Eine resiliente Führung beginnt mit dem achtsamen Wahrnehmen des eigenen Tagesablaufs. Gerd Forcher leitet Sie durch eine kleine …
weiter →Resonanzen
"Ich möchte mich herzlich für das letzte Jahr bei dir bedanken. Gerade in solchen Jahren mit vielen Umbrüchen und Veränderungen, sind deine stets professionelle, aber auch immer herzliche Art und Unterstützung immens wichtig. Auch die Wertschätzung deinerseits bildet meiner Meinung nach die Grundlage, dass unsere Teammitglieder die Supervision so zahlreich besuchen. Auf eine weiterhin so feine Zusammenarbeit im nächsten Jahr."
"Weil's so gewinnbringend, abwechslungsreich, kurzweilig und informativ war an diesem Wochenende, möchte ich dir das rückmelden! Es war toll, dabei zu sein."
