Auf dem Hintergrund von Fritz Hendrichs Buch "Die vier Energien des Führens" können vier "Energien" oder "Elemente" im Team angeschaut werden. Freilich handelt es sich hier um Metaphern, die auf der antiken Vorstellung der "Vier Elemente" beruhen: Feuer und Wasser, Erde und Luft. Die antiken Philosophen haben sich gefragt, woraus eigentlich die Welt besteht und was der Urstoff von allem ist. Die Antworten waren unterschiedlich, aber letztlich so, dass alles auf die genannten vier Elemente zurückgeführt wurde.

Naturwissenschaftlich gesehen sind diese Ansichten nicht mehr relevant, aber als Metaphern für Eigenschaften, die in einem Team vorkommen können, bieten sie einen passenden Rahmen. Denn mit den Bildern von Feuer, Wasser, Erde und Luft können wir nachfragen, welche Eigenschaften in unserem Team vorhanden sind, welche fehlen oder welche vielleicht sogar zuviel vorkommen.

Heute stelle ich Ihnen die vier Elemente vor mit den möglichen Zuschreibungen im Team, in zwei Wochen erfahren Sie, wie das methodisch angewendet werden kann.

"Luft" - Vision

Wofür steht das Element "Luft" und damit für Eigenschaften oder Zuschreibungen im Team?

Vision
Leichtigkeit
Kreativität
Wandel
Veränderung und Abwechslung
Ausbrechen aus Mustern
Humor und Spaß
...

"Erde" - Struktur

Die "Erde" steht der "Luft" gegenüber:

Struktur
Festigkeit ("Erdung")
Disziplin
Termin- und Vereinbarungstreue
Erfolgskontrolle
Sicherheitsdenken
Halt
...

"Feuer" - Durchsetzung

"Feuer" steht für:

Durchsetzung
Inspiration
Kraft
Konfrontation
Einsatz
Zielstrebigkeit
Energie
...

"Wasser" - Einfühlung

Dem "Feuer" steht das "Wasser" gegenüber:

Einfühlung
Verbindung
Empfindsamkeit für das Zwischenmenschliche
Teamarbeit
Beziehung und Kommunikation
soziale Kompetenz
Unterstützung
...

Wie Sie sich auf die Suche nach diesen Eigenschaften machen können, erfahren Sie im NotziBLOG vom 23. August 2024

Wenn Sie mit mir zu diesem oder anderen Themen in Kontakt treten und mehr wissen wollen: info@beratungforcher.at oder +43 650 41 00 561

Photo by Bruno Moriggl

Kategorie: Beruf und Management

Datum: 09.08.2024

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„Bei den Kursen des Sozial-medizinischen Vereines Tirol mit dem Titel: "Pflege 1x1" hat sich Herr MMag. Forcher als langjähriger Referent zum Thema Burnout sehr engagiert. Ziel dieser Kurse war es, Pflege für zu Hause durch Profis zu erlernen. Da sich dieser Kurs an pflegende Angehörige gewendet hat (welche äußerst Burnout gefährdet sind) hat Herr MMag. Forcher den wichtigen Schwerpunkt mit der Burnout-Prophylaxe kompetent den TeilnehmerInnen vermittelt. Beim Feedback durch die KursabsolventInnen wurde immer seine angenehme, ruhige und kompetente Art hervorgehoben. Das Erkennen, wie wichtig es ist, auf seine eigene psychische Gesundheit zu achten, wurde optimal und verständlich an die TeilnehmerInnen weiter gegeben. Diese Kurse fanden in ganz Tirol statt und Herr MMag. Forcher konnte an jedem vorgegebenen Kursort als Referent eingeladen werden. Auf die Unterschiedlichkeit der Kleingruppen (ca. 8 -12 Personen) konnte er professionell eingehen und den Unterricht auf die Bedürfnisse der jeweiligen Gruppe abstimmen. Dies war sehr wichtig da, die Homogenität der Gruppe nicht immer gegeben war. Ich freue mich, so einen verlässlichen Referenten zu diesem wichtigen Thema des "Ausbrennens" in der Person von Herrn MMag. Forcher gefunden zu haben und bedanke mich für die äußerst angenehme Zusammenarbeit.“
Verantwortliche einer Fortbildung zur Burnoutprävention

"Weil's so gewinnbringend, abwechslungsreich, kurzweilig und informativ war an diesem Wochenende, möchte ich dir das rückmelden! Es war toll, dabei zu sein."
Teilnehmerin zu einem Wochenende mit dem Thema "Beratungsformen" im Rahmen einer Mentoringausbildung

Welche Energien hat Ihr Team?

Haben Sie den Eindruck, Ihrem Team fehlt etwas? Oder haben Sie das Gefühl, etwas läuft in der Abteilung nicht rund? Hier eine Möglichkeit, die Situation zu analysieren: Schauen Sie sich die Energien im Team an!

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