Supervision:

... eröffnet neue Perspektiven und Handlungsspielräume

... sucht Stärken, nicht Schwächen

... verändert

Supervision biete ich für Einzelpersonen, Teams und Gruppen an. Sie findet üblicherweise in Arbeitskontexten statt. Dabei muss es nicht immer nur Erwerbsarbeit sein. Manchmal können es auch Menschen in der Freiwilligenarbeit oder im Ehrenamt sein.

Die Inhalte der Supervision sind meist Fallsupervision, Teamentwicklung oder Arbeitsreflexion. 

Dazu gehören u.a. auch Burnout-Prävention, Umgang mit Konflikten und Verbesserung von Kommunikation. 

Ein lebendiges Unternehmen sieht Supervision als wichtigen Teil seines Qualitätsmanagements.

Wenn Sie mit mir in Kontakt treten wollen: info@beratungforcher.at oder +43 650 41 00 561

Photo by Bruno Moriggl